本報翻查本港兩份熱門招聘雜誌，發現匿名招聘廣告比例超過2成。個人資料私隱專員蔣任宏接受專訪時坦言問題嚴重，承諾加強執法。
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| 個人資料私隱專員蔣任宏對於有招聘雜誌刊登逾3成的匿名招聘廣告，感到驚訝。 |
無說明僱主身份 誘交履歷
何謂「匿名」招聘廣告？簡單來說，是指沒有說明僱主身份的招聘廣告，例如「全球最大金融機構之一」或「某大集團」，騙徒為增加廣告吸引性，更以「高佣金」、「保證月薪2萬元」為餌，誘使求職者送上履歷表。
有部分匿名廣告會直接要求應徵者提交個人資料，單方向收集的做法並不公平，更違反個人資料私隱專員公署的保障資料原則規定。如公司違規但又屢勸不改，最高刑罰為罰款5萬元及監禁2年。
單方收集資料不公 已違規
本報翻查兩份在本月18日出版、於街上免費派發的招聘雜誌A和雜誌B，兩者分別刊登約1,000個及480個招聘廣告，匿名廣告分別佔370及110多個，比率分別超過3成及2成。
然而，公署過去1年只發現13宗違規的匿名招聘廣告，較09年多5宗（見表）。對於本港匿名招聘廣告已達氾濫程度，私隱專員蔣任宏亦感驚訝，承諾會加強執法。
他透露，一間投資公司曾刊登招聘廣告，聲稱聘請經理，有求職者應徵並提交個人資料，但最後他只收到該公司邀請參加投資講座的電話，懷疑受騙遂向公署投訴。
蔣任宏不排除有刊登匿名廣告的公司，可能將求職者個人資料用作推廣用途。
事實上，市民的個人資料有價有市，有人事顧問透露，騙徒以匿名招聘廣告揾食已是公開秘密，且情況愈趨猖獗，因轉售個人資料已成為一門賺錢生意。
每個賣10元 學歷高更值錢
以目前在雜誌或招聘網站刊登一小格的分類廣告，費用由200元起，只要騙徒成功收集到50份履歷表，一般每個可賣10元，粗略估計可得到最少500元，若應徵者是高學歷及高收入者，每個更可提價至數十元，然後將有關資料轉售予美容、金融機構或電訊公司，作促銷之用。
她說︰「登一個廣告，可以收到很多CV，比請人在街頭做問卷調查（收集個人資料），效率更快、成本更低！」
律師黃國桐表示，若果騙徒偽造一個公司名稱刊登請人廣告，但是其實蒐集他人的資料，再轉賣圖利謀取金錢利益，可能構成詐騙行為，涉及刑事罪行。
黃又提醒求職者，在入職前毋須向準僱主提交身份證副本，一旦遇到不法分子，可能會被人盜用身份申請信用卡，蒙受金錢損失。
蔣任宏亦提醒，如果求職者對機構身份感可疑，切勿隨便提供個人資料，或要向對方進一步查詢，以保障自己。
立法會議員王國興表示，他稍後會在立法會草案委員會上要求政府監管匿名招聘廣告，包括限制出版商刊登匿名廣告，以堵截源頭，防止有人混水摸魚。
（系列一）
撰文:洪小晶 、陳美雲、陳韻文
系列名 : 私隱陷阱系列
[source : 香港經濟日報]
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